奖项设置

2017中国管理模式

中国管理模式杰出奖(5名)

该奖项的获奖者通常是成熟企业(营收规模>20亿人民币)。2017年,这些企业运用数字化和颠覆性技术(如大数据/分析、云、移动、物联网、增强现实或虚拟现实),从产品、战略、领导力、组织、运营、商业模式等各个维度进行创新变革,成为行业领军者。我们将表彰在以上多维度实现了可辨识、可衡量的卓越成效的企业。

2017中国管理模式

中国管理模式最具潜力奖(1-2名)

该奖项的获奖者通常是新的市场进入者或具有创新能力的新兴企业(营收规模≤20亿人民币)。2017年,这些企业正在运用大数据/分析、云、移动、物联网、增强现实或虚拟现实等数字化和颠覆性技术,革新产品服务、挑战行业竞争格局、创造全新客户体验或重构客户价值主张。我们将表彰在以上任一维度取得卓越成就和显著成果的企业。

遴选标准

CMMR以思想与实践为核心,着重考量企业以下六个维度的表现:
在战略远见、领导内力、组织激活、运营创新、市场价值、社会价值,
尽量以最少的关键指标预测80%的差异。
我们以民意调研、专家意见及案例研究结合的方式进行综合评价,
通过企业实地调研获取最详实、最真实的第一手资料,
并充分使用互联网时代的信息及社群意见。

CMMR案例研究模型

遴选流程

推荐报名

初选审核

企业实地调研

调研企业终审

CMMR颁奖典礼
暨中国管理 · 全球论坛

评委团队

陈春花

华南理工大学管理学院教授

吴澄

中国工程院院士、国家CIMS工程技术研究中心主任

陆正飞

北京大学光华管理学院会计系教授

杨壮

北京大学国家发展研究院教授

王忠明

中华全国工商联合会副秘书长

刘勤

上海国家会计学院副院长、党委副书记、教授

白俊江

美国管理会计师协会(IMA)、中国区首席代表

何梦笔

德国维藤大学教授、清华大学苏世民学者

彭剑锋

中国人民大学劳动人事学院教授

范玉顺

清华大学自动化系教授

柴跃廷

国家电子交易工程研究中心主任

蔡舒恒

中欧国际工商学院管理学副教授

魏炜

北大汇丰商学院副教授

朱武祥

清华大学经济管理学院金融系教授

黄双喜

清华大学系统集成研究所研究员

周利国

中央财经大学商学院教授

刘书博

中央财经大学商学院助理教授

刘杰

复旦大学管理学院教授

陈威如

中欧国际工商学院管理学副教授

张一弛

北京大学光华管理学院组织管理系教授

陈磊

北京大学光华管理学院会计学系副教授

郭海

中国人民大学企业管理系副教授

李平

西交利物浦大学国际商学院教授

颜世富

上海交大安泰经管学院副教授

叶康涛

中国人大商学院党委副书记、副教授

杜运周

东南大学经济管理学院教授

任兵

南开大学商学院教授

吕力

武汉工程大学管理学院副院长、教授

李垣

同济大学特聘教授经济与管理高等研究院院长

廖建文

长江商学院战略学教授

忻榕

中欧国际工商学院教授