调研问卷

*请您为下列企业家的思想力进行评分（1-10，10分为满分）

• 管理研究能力

  指企业家在管理中发现与提出问题、生成与厘定概念、设计研究过程、形成自己的管理思想体系的能力，以及对管理前沿趋势、话题的敏感度

• 理论应用能力

  指企业家将管理理论研究转化为可执行的操作方法、并贯彻实施的能力

• 战略前瞻能力

  指企业家为谋求长期生存和发展，在对外部环境和内部资源条件分析研究的基础上，对企业的目标、经营方向、重大经营方针、实施步骤作出前瞻性谋划的能力

• 模式洞察能力

  指企业家透过现象、正确把握未明确的市场需求或未被利用的资源的能力

• 企业价值观穿透能力

  指企业家凭其个人的思想、信念，积极建构为大多数人所接受并认同的企业价值观的能力

• 思想传播能力

  指企业家通过符号、讯号对外传递其个人的思想、信念、价值观，并对他人产生影响的能力

*请您为下列企业家的实践能力进行评分（1-10，10分为满分）

• 战略聚焦能力

  指通过识别自身核心能力，集中资源打造核心竞争优势，从而实现全局目标的能力

• 运营管理能力

  指对运营过程进行计划、组织、实施和控制的能力

• 组织建设能力

  指建立人数充沛、能力出众的关键人才队伍，以及培养符合企业发展需求的继任人才的能力

• 变革创新能力

  指为了业务更好的发展或是为了应对某些困难的局面，对当前的业务运作体系的规划与实施等做出改变与 创新的能力

• 高管团队建设

  指有计划地培养并维持高绩效高级管理团队，并且使高管团队能够朝着同一个目标共同奋进的能力

• 1. 请问在下列企业家中，谁是您心中影响中国管理的企业家？（多选，1-5）

• 2. 请问在下列企业家中，谁是您心中最尊敬的企业家？（多选，1-5）

• 3. 请问在下列企业家中，您最认同谁的管理思想？（多选，1-5）